Un regard sur l'avenir du recrutement
Nouvelles des branches - Luigj Laski le 07.08.2024
Ces derniers mois, l'intelligence artificielle a pris une place croissante dans notre vie, tant dans le domaine privé que professionnel. Le potentiel de l'IA se révèle particulièrement dans le domaine du recrutement. dasteam ag montre comment l'IA peut révolutionner le processus de recrutement. Lisez plus.
Un salaire minimum réglementé pour tous
Nouvelles des branches - Luigj Laski le 01.06.2023
Le thème de l'augmentation des prix et de la mise en place d'un salaire minimum réglementé ne nous laisse plus indifférents. Mais pourquoi n'y a-t-il pas de salaire minimum généralisé en Suisse et y a-t-il un avenir pour le salaire minimum ? Lisez plus.
Élingage de charges
Nouvelles des branches - Luigj Laski le 30.03.2023
Chaque jour, des charges sont élinguées dans toute la Suisse. La sécurité des ouvriers du bâtiment est toujours la priorité absolue. Lisez plus.
Pénurie actuelle de personnel qualifié
Nouvelles des branches, En général - Luigj Laski le 09.09.2022
Actuellement, le nombre de postes vacants n'a jamais été aussi élevé. La pénurie de main-d'œuvre qualifiée touche tous les secteurs. Bien que la crise de Corona ait été surmontée, les entreprises continuent de lutter contre les effets économiques qu'elle engendre. Dans cet article de blog, nous nous penchons sur les raisons, les conséquences et la lutte contre la pénurie de main-d'œuvre qualifiée. Lisez plus.
Bien réussir ses débuts avec temptraining
leteam, Nouvelles des branches, En général - Julia Blind le 21.04.2021
Chaque année, plus de 350 000 personnes exercent une activité temporaire en Suisse. Grâce au fonds de formation continue de temptraining, elles profitent de nombreuses opportunités de formation continue et peuvent ainsi toujours étoffer et développer leurs compétences. Lisez plus.
Obligation d'annoncer les postes vacants : entretien avec Samuel Amsler
leteam, Faits juridiques, Nouvelles des branches, En général - Samuel Amsler le 09.12.2019
Depuis le 1er juillet 2018, les entreprises doivent annoncer les postes vacants lorsque le taux de chômage est élevé. À compter du 1er janvier 2020, la version définitive de l'obligation d'annoncer les postes vacants entrera en vigueur. Nous avons demandé à notre responsable du recrutement et de la formation, Samuel Amsler, ce que cela signifiait pour leteam sa et ses clients. Lisez plus.
Le potentiel de l’intégration pour le secteur du travail temporaire
leteam, Nouvelles des branches - Rosina Wegmann le 18.03.2019
L’intégration est actuellement un sujet qui ne cesse de gagner en importance pour l’univers du travail dans notre région du monde. La plupart des professionnels ont sans doute déjà rencontré ce terme dans certaines situations. Que signifie-t-il exactement ? Il est en rapport avec les collaborateurs et la culture d’entreprise, non ? Qu’en est-il dans le secteur du travail temporaire ? Lisez plus.
Travail temporaire : tendances générales
leteam, Économie, Nouvelles des branches, En général - Rosina Wegmann le 07.12.2018
Le marché du travail en Suisse propose différentes formes d’emploi et de relations de travail. La plupart des personnes actives sont des salariées ayant un poste permanent, toutefois, de nombreux travailleurs possèdent des contrats à durée déterminée. Lisez plus.
