Candidature spontanée!

Blog - Candidature de A-Z


Employé temporaire chez leteam : un rapport d'expérience après 18 ans

  leteam, Candidature de A-Z, En général - Samuel Amsler il y a 13 jours

Jeannot travaille pour nous depuis 2006, presque sans interruption. Tu découvriras dans l'interview ce qu'il apprécie chez nous en tant qu'employé temporaire et ce qu'il a vécu pendant toutes ces années chez nous. Lisez plus.

Les avantages du travail temporaire pour les entreprises et les travailleurs temporaires

  leteam, Candidature de A-Z - Luigj Laski le 11.10.2022

Le travail temporaire gagne en importance de jour en jour et le sujet est également de plus en plus présent dans les médias. Mais quels sont donc réellement les avantages du travail temporaire ? Lisez plus.

Postes temporaires pour les jeunes en fin d'apprentissage

  Candidature de A-Z - Luigj Laski le 03.08.2022

La fin de l'apprentissage marque pour beaucoup l'entrée dans le monde du travail. Mais avant de pouvoir se réjouir de travailler purement et simplement sans formation, les choses se corsent. Les incertitudes et la panique assaillent les apprentis. Car non seulement les examens finaux approchent, mais la recherche d'un emploi est également à l'ordre du jour. Pourtant, trouver un emploi ne devrait pas être un problème, vu le manque de personnel actuel. Ou est-ce le cas? Lisez plus.

Google for Jobs - Le « Google Maps » des agences de recrutement

  Candidature de A-Z, En général - Sebastian Klehn le 27.08.2019

Le plus gros moteur de recherche au monde a encore frappé. Cette fois, il s’attaque au secteur du recrutement. Une majorité des demandeurs d’emploi se rend en premier sur Internet pour trouver un nouvel emploi. Il est donc évident que le géant des moteurs de recherche veuille aussi tirer des profits de ce secteur d’activité.

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Marketing personnel et recherche d’emploi sur LinkedIn

  Candidature de A-Z - Sebastian Klehn le 14.02.2019

Les réseaux professionnels les plus connus sont Xing et LinkedIn. Depuis février 2018, Xing compte 1 000 000 d'utilisateurs1 en Suisse et s'adresse au marché germanophone. LinkedIn, quant à lui, est orienté vers l'international et détient un nombre d'utilisateurs plus élevé à l'échelle mondiale. Ce faisant, LinkedIn a rattrapé son retard en Suisse où il comptait 1 200 000 utilisateurs fin 2018.2 En définitive, les deux plateformes ont chacune leurs forces et leurs faiblesses. Dans cet article, nous vous donnons un aperçu de ce qu’est LinkedIn et vous expliquons comment vous y positionner de manière optimale. Lisez plus.

Entretien d’embauche à la suite d’une candidature à l’aveugle/spontanée

  leteam, Candidature de A-Z - Gabriela Giraldo le 12.01.2018

Après nous avoir envoyé une candidature spontanée, vous avez été invité(e) à passer un entretien d‘embauche? Ici nous vous expliquons qu'est-ce qui vous attend et comment se préparer à l'entretien. Lisez plus.

Facebook, une pierre à votre édifice pour le job de vos rêves

  Candidature de A-Z - Roger Tobler le 13.03.2017

Lorsqu’elle recherche de nouveaux employés, une entreprise peut examiner de potentiels candidats en ligne. Vous êtes-vous déjà demandé quelles informations vous révélez sur vous-même ? Lisez plus.

Composition d’un bon curriculum vitae?

  Candidature de A-Z - Gabriela Giraldo le 06.03.2017

Pour déposer votre candidature auprès d’un futur employeur, il est nécessaire de constituer un bon curriculum vitae. Nous vous donnons quelques conseils afin d’y parvenir. Lisez plus.

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