Tout ce que tu dois savoir sur le congé de maternité/paternité
leteam, Faits juridiques, En général - Julia Blind le 04.09.2020
Combien de jours de congé obtient-on en tant que jeune maman ou jeune papa ? Y a-t-il une différence entre le congé maternité/paternité des collaborateurs temporaires et celui des collaborateurs permanents ? leteam s’occupe-t-elle de cette réglementation ? L‘article de blog suivant explique tout cela et comment tu peux obtenir un congé paternité supplémentaire en tant que père. Lisez plus.
La pause déjeuner
leteam, Faits juridiques, En général - Julia Bodor le 16.06.2020
Un très grand nombre de possibilités de prendre sa pause de midi s’offre à nous : sortir manger à l’extérieur, apporter son déjeuner au bureau, faire une pause courte, profiter de ce répit pour s’adonner à une activité sportive ou même peut-être prendre un peu de temps pour soi et se détendre assis dans un fauteuil. On remarque cependant au quotidien des différences selon l’activité professionnelle ou le lieu de travail. N’oublions pas également la législation régulant le temps de travail et de pause. Lisez plus.
Obligation d'annoncer les postes vacants : entretien avec Samuel Amsler
leteam, Faits juridiques, Nouvelles des branches, En général - Samuel Amsler le 09.12.2019
Depuis le 1er juillet 2018, les entreprises doivent annoncer les postes vacants lorsque le taux de chômage est élevé. À compter du 1er janvier 2020, la version définitive de l'obligation d'annoncer les postes vacants entrera en vigueur. Nous avons demandé à notre responsable du recrutement et de la formation, Samuel Amsler, ce que cela signifiait pour leteam sa et ses clients. Lisez plus.
Aller au travail avec un rhume ?
leteam, Faits juridiques, En général - Rosina Wegmann le 08.01.2019
Ah comme il m’a manqué : l’hiver enchanteur. Lorsque la neige brillante recouvre les arbres et les champs, que, partout, des lumières chaudes scintillent tandis que le doux parfum du vin chaud et des biscuits nous envoûte. L’hiver peut être si romantique… Lisez plus.
Obligation d’annoncer les postes vacants 01/07/2018
leteam, Faits juridiques, Nouvelles des branches - Rosina Wegmann le 28.06.2018
Le 01 juillet 2018 marque une date importante : l’obligation d’annoncer les postes vacants entrera en vigueur. Depuis des semaines voire des mois, la mise en place de la réforme législative est le sujet numéro 1 parmi les employeurs, les agences de placement et les offices publics de placement. Face à eux se trouvent les attentes des employés vis-à-vis de la nouvelle ordonnance. Les autorités chargées de sa mise en œuvre ont adopté de nombreuses mesures afin d’informer l’ensemble des parties prenantes. Dans cet article, leteam récapitule les informations essentielles, accompagnées de tous les liens utiles. Lisez plus.
