Les points à mettre en évidence et ceux à éviter concernant un dossier de candidature

Peu importe le type d’emploi que vous choisirez, emploi fixe ou temporaire, un dossier de candidature en bonne et due forme est toujours nécessaire. Nous vous présentons ci-dessous quelques conseils afin que votre candidature présente un franc succès.

La Structure

Premièrement, nous avons la base du dossier. Cela permet  au futur employeur d’avoir une première impression sur votre identité ainsi que sur votre parcours professionnel. Les documents usuels sont :

• Lettre de motivation  
• Curriculum vitae avec photo
• Copie des diplômes, formations continues etc…
• Copie des derniers certificats de travail

Deuxièmement, certain documents peuvent être éventuellement joint à la candidature si cela est requis dans l’offre d’emploi :

• Copie du permis de conduire (ou des permis pour autres types de véhicules)
• Copie de la carte d‘identité ou de l’autorisation de séjour
• Extrait du casier judiciaire
• Références (peuvent être nommées dans le curriculum vitae ou communiquées suite à une demande)

Une candidature par E-mail

Ceci est un moyen pratique et rapide de déposer sa candidature. Bien que ce procédé permet d’éviter certaines mésaventures, la postulation par courriel possède ses propres risques.

Afin de ne pas commettre d’impair, plusieurs points sont à vérifier. La problématique la plus fréquente se trouve être la taille du ficher. En effet, il est fortement déconseillé d’envoyer un ficher de plus de 10MB, car le destinataire risque de ne pas recevoir l’intégralité du fichier. Il est préférable de transmettre un fichier de 2MB ou 3MB.

Attention à l’adresse e-mail, comme par exemple : Leo<3lion@hotmail.com

Celle-ci est trop fantaisiste, évitez également l’adresse e-mail du lieu de travail.

Trucs et astuces

Les trucs et astuces ci-dessous vous aiderons à améliorer votre dossier de candidature :

• Limitez vos documents, mettez uniquement ceux qui concerne le poste.
• Faites attention que les documents soient propres et complets.
• Écrivez votre lettre de motivation selon les normes.
• Créez un fil conducteur à travers vos documents. Le futur employeur se fera plus facilement une idée de votre personnalité.
• Sauvegardez les documents et numéros de référence.