I nostri servizi

Che si tratti di PMI o di grandi aziende, operiamo nel collocamento e nella messa a disposizione di personale in tutta la Svizzera e nel Liechtenstein, offrendo collaboratori con formazioni, esperienze e competenze diverse, attivi in numerosi settori.

Grazie alla nostra solida conoscenza dei settori, selezioniamo e mettiamo a disposizione personale qualificato in modo rapido e mirato. Dall’edilizia principale e secondaria all’artigianato, dall’elettrotecnica agli impianti tecnici, fino alla logistica, alla meccanica, alla carpenteria metallica e impiantistica, alla produzione, all’industria alimentare e orologiera – conosciamo in modo approfondito le esigenze di ogni settore. Le nostre consulenti e i nostri consulenti vantano un’esperienza pluriennale e possono contare su un ampio bacino di professionisti immediatamente disponibili.

Per garantire la massima flessibilità, offriamo quattro modelli di collaborazione: lavoro temporaneo, assunzione diretta, Try & Hire e payrolling. In questo modo potete reagire con efficienza ai picchi di lavoro, alle carenze di personale o alle esigenze legate a progetti specifici.

A complemento dei nostri servizi, vi supportiamo con soluzioni digitali e con i nostri HUB Management Services. Tramite il portale clienti e l’app per i collaboratori, gestite incarichi, comunicazioni, documentazione e formazione in modo semplice e trasparente. Con gli HUB Management Services coordinate e gestite il personale temporaneo in modo centralizzato ed efficiente, con il pieno controllo dei costi e dei processi.

Anche nei grandi progetti siamo al vostro fianco come partner affidabile – dalla selezione del personale alla pianificazione delle risorse, fino alla fornitura dell’equipaggiamento, alla formazione in materia di sicurezza e alla gestione amministrativa. Così potete garantire in modo sostenibile il vostro fabbisogno di personale e mantenere la competitività.

Personale temporaneo – Flessibile e pronto quando serve
In molti settori, diversi fattori possono causare temporanee carenze di personale. Alcune di queste situazioni possono essere pianificate in anticipo, altre invece arrivano del tutto inaspettate.
Siamo ottimamente connessi sia a livello nazionale che internazionale e disponiamo di un ampio bacino di candidati. Questo ci permette di mettervi a disposizione collaboratori qualificati esattamente nel momento in cui ne avete più bisogno, anche per incarichi a brevissimo termine a partire dal primo giorno.
I collaboratori temporanei sono assunti direttamente da noi. Il nostro team specializzato si occupa per voi di tutta l’amministrazione del personale, dalla A alla Z. In questo modo vi alleggeriamo il carico di lavoro e vi garantiamo la massima flessibilità in ogni momento.
Collocamento fisso – Approfitta della nostra esperienza e presenza
Vuoi ampliare il tuo team e trovare uno o più profili che si integrino perfettamente nella tua azienda? Coprire una posizione vacante richiede tempo ed è sempre più complesso.

Non risparmiamo né tempo né impegno per offrirti un supporto completo ed efficace nel processo di selezione.
Benefici della nostra esperienza pluridecennale nel reclutamento del personale, così come della nostra forte presenza sui principali portali di lavoro, strumenti di recruiting e reti professionali, in Svizzera e all’estero.
Selezioniamo i migliori candidati, creiamo il collegamento con la tua azienda e spianiamo la strada verso l’assunzione a tempo indeterminato.
Tu scegli il personale, noi gestiamo salari e amministrazione
Hai già individuato il profilo ideale ma non desideri assumerlo direttamente? In questo caso, ti offriamo il modello di payrolling (esternalizzazione dell’amministrazione del personale).
I collaboratori, nuovi o già presenti, vengono assunti da dasteam. Ci occupiamo di tutte le attività amministrative, come pagamento dei salari, buste paga e contributi alle assicurazioni sociali.

Il payrolling rappresenta una soluzione completa, efficiente e di alta qualità.
Collaborare prima, decidere con sicurezza
Con il modello Try & Hire (assunzione in prova), puoi integrare talenti selezionati senza un impegno immediato.

Metti alla prova i candidati per tre mesi e valutate insieme la collaborazione. Durante questo periodo, i collaboratori restano assunti da dasteam, con un preavviso di due giorni.
Se entrambe le parti sono soddisfatte, puoi procedere all’assunzione senza costi aggiuntivi. Se la collaborazione non risulta adatta, il rapporto di lavoro può essere interrotto in qualsiasi momento, nel rispetto del preavviso e senza ulteriori spese.
La soluzione tutto in uno
Con i nostri HUB Management Services, gestite il personale temporaneo in modo semplice, efficiente e trasparente. Dalla richiesta di personale alla fatturazione, tutti i processi sono centralizzati e adattati alle esigenze della vostra azienda.
Grazie a un referente unico, processi standardizzati e una panoramica digitale di costi e impieghi, alleggeriamo in modo significativo il carico amministrativo del vostro reparto HR. Così potete dedicarvi pienamente a ciò che conta davvero: il vostro core business.
Che si tratti di un fabbisogno di personale a breve termine o di una pianificazione a lungo termine, l’HUB vi offre la massima flessibilità, il pieno controllo dei costi e la massima sicurezza giuridica. Scoprite i nostri HUB Management Services.
Gestione del personale direttamente in loco
Con il nostro servizio di One-Site-Management ci occupiamo dell’intero coordinamento del vostro fabbisogno di personale esterno direttamente presso la vostra azienda o sul vostro cantiere. Una persona specializzata nel collocamento del personale di ilteam è presente sul posto e gestisce in modo efficiente e trasparente il reclutamento, la pianificazione degli impieghi e il supporto del personale temporaneo e di progetto.
Garantiamo una copertura rapida delle posizioni vacanti e una gestione fluida del personale, anche in caso di picchi di lavoro improvvisi.
Grazie al supporto diretto dei collaboratori esterni, miglioriamo in modo duraturo la comunicazione, la qualità e la produttività. Allo stesso tempo riduciamo il vostro carico amministrativo occupandoci di contratti, permessi, rilevazione delle ore e reporting.
Questo modello, particolarmente adatto ai settori dell’edilizia, dell’industria e della logistica, assicura massima flessibilità e sicurezza nella pianificazione.
In questo modo ottenete una gestione professionale del personale in loco che ottimizza i processi, controlla i costi e rafforza la vostra competitività.
Modelli specializzati e servizi aggiuntivi settoriali
Oltre ai modelli di impiego tradizionali, offriamo soluzioni specializzate per esigenze complesse e grandi progetti. Nell’ambito del project placement mettiamo a disposizione professionisti qualificati per incarichi ben definiti e a durata determinata – ad esempio per grandi cantieri o progetti industriali.
Con il modello Master Vendor o in qualità di Managed Service Provider (MSP), assumiamo la gestione completa del vostro fabbisogno di personale esterno, inclusa la coordinazione di altri fornitori, il reporting e il controlling.
Attraverso il Recruitment Process Outsourcing (RPO) potete esternalizzare l’intero processo di reclutamento, ottenendo maggiore efficienza, trasparenza e rapidità. Contratti quadro a lungo termine garantiscono sicurezza nella pianificazione e partnership stabili con condizioni chiaramente definite.
Offriamo inoltre servizi aggiuntivi specifici per settore, come la gestione della sicurezza e delle certificazioni, in particolare nei settori dell’edilizia e dell’industria. Coordiniamo corsi di formazione, organizziamo alloggi e logistica per grandi progetti e gestiamo la compliance e le autorizzazioni, inclusi i permessi di lavoro svizzeri.
Soluzioni digitali come la nostra app e il portale clienti consentono una gestione trasparente ed efficiente delle missioni in tempo reale.