Passione e professionalità – questo è ilteam.
I nostri 200 collaboratori lavorano con competenza, ambizione ed entusiasmo per offrire servizi ideali ad aziende e candidati. Forte orientamento al cliente, rete consolidata, esperienza e apertura a idee innovative ci rendono un partner affidabile. Facciamo sempre un passo in più per raggiungere obiettivi ambiziosi.
Il lavoro di squadra prima di tutto
Il teamwork è un valore fondamentale.
I nostri collaboratori lavorano in stretto contatto e condividono gli stessi obiettivi. Grazie a strumenti moderni, tutte le filiali sono perfettamente collegate per garantire scambio rapido, soluzioni flessibili e vera collaborazione.
Semplici e diretti
Coltiviamo una cultura informale e gerarchie snelle. Questo crea un ambiente dinamico, positivo e familiare. I processi decisionali sono rapidi e puoi lavorare in modo autonomo e responsabile.
Sempre con ambizione
«Davvero appassionati, semplicemente professionali» non è solo uno de nostro slogan, ma una promessa. Lavoriamo nella stessa direzione per raggiungere il successo insieme.
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Orari di lavoro e ferie
ilteam offre orari flessibili e possibilità di lavoro a tempo parziale.
Hai diritto ad almeno 26 giorni di ferie e alla possibilità di richiedere congedi non retribuiti.
Formazione continua
Formazioni interne, corsi esterni o piani di sviluppo individuali: sosteniamo attivamente ogni collaboratore nel proprio percorso professionale. L’apprendimento è parte integrante della nostra cultura aziendale: aperta, pratica e orientata al futuro.
Eventi aziendali e momenti conviviali
Lo spirito di squadra continua anche fuori dall’ufficio. Festa estiva, party natalizio o aperitivo dopo il lavoro – condividere momenti è parte del nostro DNA.
Piccoli vantaggi, grande valore
Caffè, tè e bevande sempre disponibili. Celebriamo momenti speciali come matrimoni o nascite con piccoli omaggi e offriamo interessanti sconti presso partner selezionati.
Lavorare in salute e sicurezza
Postazioni di lavoro ergonomiche garantiscono benessere quotidiano. In caso di indennità per perdita di guadagno (IPG), garantiamo il 100 % del salario – perché sicurezza e salute sono priorità assolute.
Attivi e sempre in movimento
Copriamo il tuo abbonamento metà-prezzo FFS e contribuiamo con CHF 200.– all’anno al tuo abbonamento fitness (dopo sei mesi di servizio). Per restare attivo, flessibile e sempre in movimento.