Sostenibilità
In qualità di società di intermediazione del personale, intendiamo la sostenibilità in modo globale. Promuoviamo rapporti di lavoro duraturi, condizioni eque e rispetto reciproco – perché la responsabilità sociale è la base di ogni sviluppo sostenibile.
Adottiamo processi che riducono il consumo di risorse: candidature digitali, comunicazione senza carta e trasferte consapevoli. Investiamo inoltre in formazione e sviluppo, affinché collaboratori e candidati possano crescere nel tempo.
Per noi sostenibilità significa assumersi responsabilità in tutti gli ambiti della nostra attività quotidiana e creare collegamenti duraturi tra persone e imprese, con soluzioni solide e orientate al futuro.
Per noi sostenibilità significa anche creare legami duraturi tra persone e aziende – con soluzioni solide e orientate al lungo termine. Vogliamo contribuire affinché il mondo del lavoro di domani rimanga umano, equo e responsabile.
Ambiente
ilteam utilizza le proprie risorse in modo responsabile e si impegna a migliorare costantemente l’efficienza energetica e la sostenibilità ambientale delle proprie attività.
Diritti del lavoro e diritti umani
ilteam promuove condizioni di lavoro dignitose e una crescita economica responsabile e sostenibile.
Etica, correttezza e integrità
ilteam rispetta tutte le leggi svizzere in materia di lotta al riciclaggio di denaro e alla corruzione. Non intratteniamo rapporti commerciali con persone o aziende legate ad attività criminali o terroristiche.
Operiamo con integrità e non offriamo né accettiamo vantaggi destinati a influenzare decisioni in modo illecito.
Approvvigionamento sostenibile
ilteam promuove pratiche di acquisto responsabili, attente alla sostenibilità ambientale e alla trasparenza delle catene di fornitura.
Privilegiamo prodotti ecologici, locali o regionali e di alta qualità, favorendo la riutilizzabilità. Verifichiamo inoltre il rispetto dei diritti umani e delle condizioni di lavoro presso i fornitori, in particolare per gli ordini dall’estero.
Protezione dei dati
ilteam limita l’accesso alle informazioni riservate e adotta misure adeguate per prevenire perdita, furto o uso improprio dei dati. I dati personali non vengono trasmessi senza base legale o necessità commerciale legittima.
ilteam sa opera con passione, responsabilità e orientamento ai risultati. Per noi impegno significa fare più del necessario.
Impegno
Ci dedichiamo con energia ai nostri clienti, collaboratori e partner – con affidabilità, orientamento alle soluzioni e autentica dedizione.
Il nostro obiettivo: relazioni durature basate su fiducia, qualità e rispetto reciproco.
UN Global Compact
Dal 25 novembre 2025, dasteam è aderente al UN Global Compact.
Lanciato il 26 luglio 2000 dall’allora Segretario Generale delle Nazioni Unite Kofi Annan, il Global Compact riunisce le imprese a livello mondiale per promuovere diritti umani, standard lavorativi, tutela ambientale e lotta alla corruzione.
La nostra adesione rappresenta un chiaro impegno verso sostenibilità e responsabilità nei confronti di clienti, collaboratori e fornitori.
ISO 9001 e ISO 14001
ISO 9001 ilteam ha ottenuto nel 2010 la certificazione ISO 9001 per il sistema di gestione della qualità, con regolari ricertificazioni che confermano il nostro impegno nel miglioramento continuo.
ISO 14001 Nel 2024 ilteam ha ottenuto la certificazione ISO 14001 per la gestione ambientale. Riduzione dei rifiuti, risparmio energetico e minor consumo di carta fanno parte del nostro impegno. Dal 2025 poniamo inoltre particolare attenzione alla scelta di uffici sostenibili.
Dal 2018 EcoVadiss valuta le performance di dasteam in materia di ambiente, diritti umani, etica e approvvigionamento sostenibile.
Dal 2010 ilteam è membro di Swissstaffing, associazione dei datori di lavoro del settore del lavoro temporaneo in Svizzera, che negozia il contratto collettivo, gestisce la cassa pensione dei collaboratori temporanei e promuove la loro formazione continua.