Description de l'entreprise
Rejoignez une entreprise suisse dynamique et innovante, où l’esprit d’équipe et la qualité sont au cœur des priorités.
Description de l'emploi
• Établissement et suivi des dossiers du personnel
• Suivi du personnel temporaire et des stagiaires
• Gestion des salaires et bouclements des charges sociales
• Gestion RH globale (contrats, heures, certificats de travail, etc.)
• Participation au recrutement
• Gestion des garanties bancaires et des assurances
• Suivi des réseaux sociaux
Nous attendons
• Formation en RH exigée
• Minimum 3 ans d’expérience en RH, incluant la gestion des salaires
• Expérience en assistanat de direction (atout)
• Maîtrise du français, rigueur et organisation
• Connaissance de Winbiz (atout)
Nous offrons
• Une équipe soudée et motivée
• Des responsabilités variées et stimulantes
Veuillez également noter que nous acceptons aussi les candidatures par courrier postal, mais elles ne seront pas retournées pour des raisons administratives.
Cette annonce a été publiée sur https://www.team.jobs/2121mi.