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26 offres d'emploi
Conseiller(e) en personnel dans le secteur de l'industrie technique
Notre activité est avant tout un métier d'action et de passion. Comme toute entité passionnée et qui croit fortement à la valeur ajouté de ses prestations , nous aspirons à les rendre accessibles au plus grand nombre et à répandre notre savoir-faire. Pour se faire, notre activité se base sur deux facteurs clés de succès: le relationnel et le recrutement. C'est pourquoi, nous sommes à la recherche d'une personnalité aspirant à: Comprendre, déceler précisément les besoins spécifiques en personnel de ses (futurs) partenaires et offrir des solutions sur mesure et adaptées à leur besoin / Mettre à profit tes connaissances personnelles / professionnelles pour développer ton champs d'activité / Agrandir notre champs d'activité en promouvant notre expertise auprès de nouveaux partenaires / Développer un réel lien social avec ses candidats, les guider et les soutenir dans leurs démarches et parcours professionnel avec leteam / Apporter sa plus-value grâce à sa personnalité, son authenticité / Organiser des événements de réseautage, des visites clientèles pour nourrir notre esprit d'équipe, et fêter nos connexions / Gérer le processus de recrutement de A à Z, en collaboration étroitement avec les départements internes / Fidéliser chacun de ses contacts afin de créer des liens durables et de confiance avec chacune de ses collaborations
Conseiller(e) en personnel dans le secteur de l'industrie technique
Notre activité est avant tout un métier d'action et de passion. Comme toute entité passionnée et qui croit fortement à la valeur ajouté de ses prestations , nous aspirons à les rendre accessibles au plus grand nombre et à répandre notre savoir-faire. Pour se faire, notre activité se base sur deux facteurs clés de succès: le relationnel et le recrutement. C'est pourquoi, nous sommes à la recherche d'une personnalité aspirant à: Comprendre, déceler précisément les besoins spécifiques en personnel de ses (futurs) partenaires et offrir des solutions sur mesure et adaptées à leur besoin / Agrandir notre champs d'activité en promouvant notre expertise auprès de nouveaux partenaires / Développer un réel lien social avec ses candidats, les guider et les soutenir dans leurs démarches et parcours professionnel avec leteam / Apporter sa plus-value grâce à sa personnalité, son authenticité / Organiser des événements de réseautage, des visites clientèles pour nourrir notre esprit d'équipe, et fêter nos connexions / Gérer le processus de recrutement de A à Z, en collaboration étroitement avec les départements internes / Fidéliser chacun de ses contacts afin de créer des liens durables et de confiance avec chacune de ses collaborations
Conseiller(e) en personnel dans le secteur du second d'oeuvre
Identifier, comprendre les besoins spécifiques en personnel de nos (futurs) clients et offrir des solutions sur mesure / Acquérir de nouveaux clients et ainsi participer activement à la promotion de nos services sur la région de Martigny / Établir des relations solides avec les candidats, les guider et les soutenir tout au long du processus / Participer activement à notre croissance en suggérant des idées créatives pour renforcer notre présence dans la région / Créer une ambiance positive en organisant des événements de réseautage, des visites clientèles pour nourrir notre esprit d'équipe, et fêter nos connections / Gérer le processus de recrutement de A à Z, en collaboration avec les départements internes
Conseiller(e) en personnel dans le secteur de l'industrie horlogère
Notre activité est avant tout un métier d'action et de passion. Comme toute entité passionnée et qui croit fortement à la valeur ajouté de ses prestations, nous aspirons à les rendre accessibles au plus grand nombre et à répandre notre savoir-faire. Pour se faire, notre activité se base sur deux facteurs clés de succès: le relationnel et le recrutement. C'est pourquoi, nous sommes à la recherche d'une personnalité aspirant à: Comprendre, déceler précisément les besoins spécifiques en personnel de ses (futurs) partenaires et offrir des solutions sur mesure et adaptées à leur besoin / Mettre à profit tes connaissances personnelles / professionnelles pour développer ton champs d'activité / Agrandir notre champs d'activité en promouvant notre expertise auprès de nouveaux partenaires / Développer un réel lien social avec ses candidats, les guider et les soutenir dans leurs démarches et parcours professionnel avec leteam / Apporter sa plus-value grâce à sa personnalité, son authenticité / Organiser des événements de réseautage, des visites clientèles pour nourrir notre esprit d'équipe, et fêter nos connexions / Gérer le processus de recrutement de A à Z, en collaboration étroitement avec les départements internes / Fidéliser chacun de ses contacts afin de créer des liens durables et de confiance avec chacune de ses collaborations
Conseiller(e) en personnel pour le secteur électricité et technique du bâtiment
Notre activité est avant tout un métier d'action et de passion. Comme toute entité passionnée et qui croit fortement à la valeur ajouté de ses prestations, nous aspirons à les rendre accessibles au plus grand nombre et à répandre notre savoir-faire. Pour se faire, notre activité se base sur deux facteurs clés de succès: le relationnel et le recrutement. C'est pourquoi, nous sommes à la recherche d'une personnalité aspirant à: Comprendre, déceler précisément les besoins spécifiques en personnel de ses (futurs) partenaires et offrir des solutions sur mesure et adaptées à leur besoin / Agrandir notre champs d'activité en promouvant notre expertise auprès de nouveaux partenaires / Développer un réel lien social avec ses candidats, les guider et les soutenir dans leurs démarches et parcours professionnel chez leteam / Apporter sa plus-value grâce à sa personnalité, son authenticité / Organiser des événements de réseautage, des visites clientèles pour nourrir notre esprit d'équipe, et fêter nos connexions / Gérer le processus de recrutement de A à Z, en collaboration étroitement avec les départements internes / Fidéliser chacun de ses contacts afin de créer des liens durables et de confiance avec chacune de ses collaborations
Praktikumsstelle im Personalwesen ab August 2025 100% (m/w/d)
Du bist das erste Gesicht der Filiale, empfängst und betreust die Stellensuchenden, die temporären Mitarbeitenden und unsere Kunden am Empfang sowie am Telefon. Ebenso erstellst du Profile und Kandidatendossiers für unsere Personalberater/-innen, damit Sie sich vermehrt auf ihre Kunden konzentrieren können. Zudem bist du für die Infrastruktur, die Organisation und die Administration der ganzen Filiale mitverantwortlich. Dies umfasst unter anderem folgende Hauptaufgaben:Posteinund -ausgang / Ablage und Archivierung / Bedienung der Telefonzentrale und Empfang / Aufnahme und Digitalisierung von Kandidatendossiers / Personaladministration (Bewilligungswesen, Quellensteueradministration, Rapporterfassung, Krankheits / und Unfallmanagement) / Kontakte zu Ämtern, Behörden und Versicherungen / Verwaltung von Büro / und Werbematerial
Personalberater/in für die Branche Industrie, Technik und Produktion (m/w/d) 100%
Du bist für den Rekrutierungsprozess von A-Z in deiner Branche zuständig / Du schreibst Inserate, führst Bewerbungsgespräche von einfachen bis anspruchsvollen Anforderungsprofilen und findest heraus, wo die Stärken deiner Mitarbeiter liegen resp. auf welche offenen Stellen bei deinen Kunden sie passen / Du schaffst es mit Akquise (telefonisch sowie persönlich) neue Kunden ins Portfolio aufzunehmen und so den Ausbau deiner Branchen sicherzustellen / Das Organisieren und Koordinieren zwischen Mitarbeitern und Kunden gehört zu deinem Alltag, genau wie diverse administrative Tätigkeiten
Conseiller(e) en personnel dans le secteur de l'industrie horlogère sur la région de Bienne
Notre activité est avant tout un métier d'action et de passion. Comme toute entité passionnée et qui croit fortement à la valeur ajouté de ses prestations , nous aspirons à les rendre accessibles au plus grand nombre et à répandre notre savoir-faire. Pour se faire, notre activité se base sur deux facteurs clés de succès: le relationnel et le recrutement. C'est pourquoi, nous sommes à la recherche d'une personnalité aspirant à: Comprendre, déceler précisément les besoins spécifiques en personnel de ses (futurs) partenaires et offrir des solutions sur mesure et adaptées à leur besoin / Mettre à profit tes connaissances personnelles / professionnelles pour développer ton champs d'activité / Agrandir notre champs d'activité en promouvant notre expertise auprès de nouveaux partenaires / Développer un réel lien social avec ses candidats, les guider et les soutenir dans leurs démarches et parcours professionnel avec leteam / Apporter sa plus-value grâce à sa personnalité, son authenticité / Organiser des événements de réseautage, des visites clientèles pour nourrir notre esprit d'équipe, et fêter nos connexions / Gérer le processus de recrutement de A à Z, en collaboration étroitement avec les départements internes / Fidéliser chacun de ses contacts afin de créer des liens durables et de confiance avec chacune de ses collaborations
Jetzt durchstarten als Personalberater:in Bau 100% in Luzern
Aktive Suche und Ansprache von Fachkräften über verschiedene Kanäle / Durchführung von Interviews und Auswahlverfahren / Aufbau eines Pools an Mitarbeitenden für Grossprojekte / Übersetzungen und Mithilfe bei der Betreuung unserer Temporärmitarbeitenden / Akquise und Beratung von Unternehmen in Personalfragen / Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Unternehmen und Talenten
Personal, Buchhaltung und Administration Ihre neue Aufgabe! (ca. 50 - 80 % Anstellung)
HR Aufgaben:Personalrekrutierung, Lohnwesen, Lohnläufe ausführen, allgem. Personalaufgaben Buchhaltung:Kreditoren, Debitoren erledigen, Mahnläufe aufrühren, MwSt. Abrechnungen erstellen, Monatsabschluss ausführen, Vorarbeit für Treuhänder für die Jahresabschlüsse leisten Administration: Offertwesen, allgemeine Administrative Aufgaben erledigen Weitere Infos? Hans Eugster 061 274 06 06
Personalassistent/in für unseren Hauptsitz in Basel 100% (m/w/d)
Als Personalassistent/in übernimmst du die gesamte Administration unserer temporären Mitarbeitenden. Du sorgst dafür, dass die Dossiererfassung im System korrekt ist, kümmerst dich um die Dokumentenablage und -archivierung sowie die Pflege der Stammdaten. Zudem arbeitest du eng mit den Personalberatern zusammen und bist stets am Puls des Geschehens. Du unterstützt aktiv im Tagesgeschäft und betreust den Empfang sowie die eingehenden Telefonate.
Personalberater/in mit Aussendiensttätigkeiten in St. Gallen (m/w/d) 100%
In dieser Funktion übernimmst du die Verantwortung für dein Verkaufsgebiet und setzt dich für eine aktive Kundenakquise ein. Du betreust verschiedene Branchen und wirst in diesen Bereichen zum Profi. Hierbei liegt dein Fokus sowohl auf der Akquise neuer Kunden als auch auf der Pflege bestehender, langjähriger Kundenbeziehungen. Ein weiterer integraler Bestandteil deiner Tätigkeit ist die Kontaktpflege zu unseren Bewerberinnen und Bewerber, damit du weisst wie du sie am besten bei deinen Kunden einsetzen kannst. Anschliessend verleihst du deine MitarbeiterInnen in möglichst langfristigen Einsätzen direkt an deine Kunden.
Werde Teil unseres Teams als Personalberater/in und gestalte unseren Erfolg mit! 100% (m/w/d)
Du schaffst es mit Akquise neue Kunden ins Portfolio aufzunehmen und sicherst dir so den Erfolg / Du beweist dein Können bei der Personalrekrutierung, welche du von A-Z betreust (Inserieren, führen von Interviews, erstellen der Verträge etc.) / Die Betreuung und das Koordinieren der Mitarbeiter ist dir wichtig, denn so sicherst du dir die Zufriedenheit der neuen und bereits vorhandenen Kunden. / Du bist viel unterwegs auf Kundenbesuch, damit du die Ansprüche der Einsatzfirmen genau kennst und mit ihnen eine gute Beziehung pflegst
HR Business Partner 100%
Leitung der HR Abteilung für 6 Monate als Vertretung, anschliessend als Stellvertreter / Verantwortung für Rekrutierungen an allen Standorten in Zusammenarbeit mit den jeweiligen Fachverantwortlichen / Sicherstellung einer optimalen Beratung und Betreuung der internen Anspruchsgruppen an den Standorten der Bilfinger Industrial Services Schweiz / Mithilfe bei der Umsetzung von HR-Strategien und zur Förderung der Mitarbeiterbindung und -entwicklung / Laufende Weiterentwicklung und Optimierung der HR-Prozesse vom Ein / bis zum Austritt / Unterstützung für alle jährlichen HR-Prozesse wie z.B. Lohnrunde, Mitarbeitergespräche, etc. / Unterstützung für den Lohnprozess inkl. Sozialversicherungen und Jahresabschlussarbeiten
Personalberater/in für die Branche Industrie & Technik (m/w/d) 100%
Als Personalberater/in bist du für die Suche nach geeigneten Kandidaten und Kandidatinnen für unsere Kunden in der Industriebranche tätig. Ebenso versuchst du dein Kundenportfolio ständig zu erweitern um noch mehr Vakanzen zu erhalten. im Detail sieht dein Job etwa so aus: Du schreibst Inserate, führst Bewerbungsgespräche und findest schnell heraus, wo die Stärken deiner Bewerber liegen / Du bist Berater, Vorgesetzter, Rekruter, Organisator, Kommunikator und vieles mehr / Du sorgst dafür, dass immer der richtige Mitarbeitende zum richtigen Zeitpunkt und am richtigen Ort in den Einsatz kommt / Nach einer gewissen Einarbeitungsphase bist du kompetenter Ansprechpartner für deine Kunden und Mitarbeitenden in allen personellen Belangen (Löhne, Arbeitsrecht, Sicherheitsvorschriften etc.)
Vom Bau ins Büro: Nutze deine Erfahrung und wechsle als Personalberater/in! (m/w/d) 100%
Das erwartet dich in deinem abwechslungsreichen Arbeitsalltag:Bestehende Beziehungen ausbauen: Du übernimmst einen Kundenund Mitarbeiterstamm und setzt alles daran, diesen weiterzuentwickeln und neue Kunden sowie Mitarbeiter hinzuzugewinnen. / Passende Fachkräfte vermitteln: Ob im Bau oder Handwerk – du findest die richtigen Leute für deine Kunden und stehst ihnen auch nach der Vermittlung mit Rat und Tat zur Seite. / Nah am Kunden und Bewerber: Du besuchst Kunden vor Ort, um den direkten Draht zu halten, und empfängst Kandidaten bei uns im Büro. / Kommunikation ist dein Ding: Du telefonierst viel und gerne, arbeitest im Team und behältst dabei immer deine eigenen Ziele im Blick. / Netzwerk aufbauen: Du entwickelst dein Netzwerk in der Region Pfäffikon SZ und wirst zur Anlaufstelle in der Handwerksbranche.
Winterfest im Büro: Werde Personalberater/in für die Baubranche (m/w/d) 100%
Deine Chance, in Winterthur zum Top-Personalberater/in zu werden! Du strebst danach, das Netzwerk in der Region Winterthur zu erweitern und die erste Ansprechpartnerin, der erste Ansprechpartner für deine Kunden zu sein. Dein Ziel: die besten Fachkräfte finden und erfolgreich in spannende Positionen vermitteln. So sieht deine zukünftige Arbeit in etwa aus: Du telefonierst viel und gerne, bist im stetigen Kontakt zu deinen Mitarbeitenden und Kunden / Kandidaten/innen welche sich beworben haben, lädst Du ein, um sie persönlich kennenzulernen / Du bist auch ab und zu im Aussendienst anzutreffen und zeigst so deine Präsenz vor Ort
Verstärke unser Team in Zürich! Personalberater/in Industriebranche
In dieser spannenden Position übernimmst du nach einer fundierten Einarbeitung wichtige Aufgaben in der Rekrutierung von Fachpersonal, vor allem für Temporäreinsätze.Kundenbetreuung: Du betreust namhafte Grosskunden in den Bereichen Mechanik, Industrie und Technik und baust dein Netzwerk kontinuierlich aus. / Interviews führen: Du führst Bewerbungsinterviews und bist eine zuverlässige Ansprechperson für unsere Mitarbeitenden in allen Belangen. / Netzwerken: Du bist ständig in Kontakt mit Kunden, Mitarbeitern, Behörden und deinem Team – sowohl telefonisch als auch persönlich. / Vielseitige Aufgaben: Während du vorwiegend im Büro arbeitest und abwechslungsreiche Aufgaben erledigst, bist du auch gelegentlich bei Kunden vor Ort oder begleitest Mitarbeitende zu ihren Einsätzen.
Spannend und abwechselnd: Personalberater/in (m/w/d) 100% in Solothurn
Stellen Sie sich vor, Sie gründen Ihr eigenes Unternehmen. Als Personalberater/in erleben Sie genau das! Sie entwickeln Ihr eigenes Business, knüpfen wertvolle Kontakte zu Unternehmen und Talenten und sind stets auf der Suche nach der perfekten Übereinstimmung für beide Seiten. Sie betreuen Ihre Mitarbeitenden vor Ort und stehen ihnen beratend zur Seite. Zudem sind Sie für den gesamten Rekrutierungsprozess verantwortlich und gewährleisten, dass Ihre Kunden das benötigte Personal von Ihnen erhalten.
Personalberater (m/w/d) in Aarau – Verkaufstalent mit Handwerkserfahrung gesucht! 100%
Akquise und Betreuung von Neukunden in der Handwerksbranche / Führen von Beratungsgesprächen und Interviews mit Kandidaten / Erstellung von Stellenanzeigen und aktives Recruiting / Verhandlung von Konditionen und Abschlüssen / Ausbau deines eigenen Kundenportfolios
Werde Personalberater/in in Aarau 100% (m/w/d)
Du bist das Bindeglied zwischen unseren Kunden, den Einsatzbetrieben und den Bewerbenden in den von dir betreuten Branchen. Mit deiner sympathischen Art und deinem Engagement gewinnst du sowohl die Kunden als auch die Kandidaten für dich. Selbstständig führst du Verhandlungen mit den Kunden und Mitarbeitenden, erstellst Stellenanzeigen, führst Interviews, schreibst Verträge und entwickelst deinen Bereich kontinuierlich weiter. Du stehst stetig im Austausch mit Menschen und telefonierst gerne. Du bringst eine proaktive Einstellung mit, gehst auf Leute zu und arbeitest serviceorientiert. Dein Erfolgswillen und deine Kundenorientierung machen dich langfristig zum bevorzugten Ansprechpartner für deine Kunden.
Teamplayer/in gesucht. Werde Personalberater/in in Baden 100% (m/w/d)
Als Personalberater/in baust Du dir dein eigenes Netzwerk an Kunden und Mitarbeitenden auf. Du vermittelst geeignete Kandidaten*innen an deine Kunden und stellst so die Zufriedenheit aller Beteiligten sicher. Unter anderem gehören folgende Punkte zu deinen Tätigkeiten:Inserate schreiben / Bewerbungsgespräche führen / Auf Kundenbesuche gehen und betreuen / Tägliches disponieren via Telefon / Akquise von Neukunden / Betreuung deiner Mitarbeitenden während dem Einsatz
Der Recruiter im Haus! Sprachtalent in Bern gesucht (Spanisch/Portugiesisch/Italienisch- m/w/d)
Rekrutierung von Fachkräften im Bauhauptgewerbe / Aufbau eines Pools an Mitarbeitenden für Grossprojekte / Bearbeitung unseres Systems / Interviews führen und intern an die entsprechenden Berater bzw. Beraterinnen weiterleiten / Übersetzungen und Mithilfe bei der Betreuung unserer Temporärmitarbeitenden
Neue Challenge als Personalberater/in gesucht?
Verantwortung für das Bauhauptgewerbe in der Region Bern / Betreuung und Neugewinnung von Kunden und Mitarbeitern / Kompetenter Ansprechpartner für Firmen auf Personalsuche und für Deine Mitarbeiter / Rekrutierung von Fachpersonal / Führen von Bewerbungsinterviews / Besuch von Kunden vor Ort
Neueröffnung in Chur! Personalberater/in gesucht (m/w/d) 100%
Als Personalberater/in übernimmst du eine grosse Verantwortung in einer Schlüsselfunktion des Unternehmens. Du netzwerkst, machst Firmen zu Freunden und Arbeitsuchende zu "Fans". Du klärst bei den Einsatzfirmen den Bedarf ab und suchst anhand Deiner Analyse die geeignete Fachkraft. Ebenso vergrösserst Du telefonisch dauernd dein Portfolio und gewinnst stetig weitere Kandidaten sowie Firmen dazu. Das Ziel ist es, sich ein Netzwerk in der Bauhaupt- Baunebenbranche aufzubauen und die erste Ansprechperson aller Beteiligten zu werden.
Gruppenleiter in der Metallindustrie gesucht!
Zu Ihren Aufgaben würden zukünftig gehören: Disposition und Zuteilung der zur Verfügung stehenden Mitarbeitern (Rohrschlosser, Schlosser, Monteure und Hilfsarbeiter) anhand der Anforderungen der anstehenden Projekte. / Personalplanung / Zusammenstellen der Teams für die erfolgreiche Bewältigung der Aufgaben in den Projekten / Eingangsprüfung von Waren / Qualitätskontrollen bei Warenausgang / Einkaufsverhandlungen für den Einkauf von Material für die Realisierung der Marktleistung der Firma (Werkezeuge, Schweissanlagen, Ersatzteile) / Unterhaltsaufgaben im Betrieb / Reparaturen von Maschinen und Anlagen in der Produktion / Enges Zusammenarbeiten mit den Projektleitern / Kommunikation mit dem Strategischen Management Da die Firma erst vor Kurzem fusioniert hat, steht der Arbeitsort noch nicht zu 100% fest. Deshalb kann es sein, dass sich Ihr Arbeitsort in Richtung Solothurn verschieben würde.
