Disponent/-in Hoflogistik

• Personelle Führung der direkt unterstellten Mitarbeitenden sowie aller in der Schicht zur Verfügung stehenden Hoflogistiker/-innen und Rangierspezialist/-innen,
• Sicherstellung des operativen Tagesgeschäftes sowie der Transportkette mittels EDV und dessen Nachverfolgbarkeit
• Sicherstellung eines optimalen und zeitgerechten Verlads der Züge
• Koordination der Rangierabläufe mittels spezieller Software
• Ein- und Ausgangskontrolle der Züge und Sicherstellung der elektronischen Erfassung
• Sicherstellung für das Einhalten der Kühlkette
• Mithilfe beim Verladen der Züge
• Proaktive Kommunikation mit allen Stakeholdern
• Kontrolle und Ablage/Weiterleitung von Lieferpapieren und Rapporten (Verantwortlich)
• Kontrolle, Erfassung und Weiterleitung von Schäden und Mängeln an Fahrzeugen und Infrastruktur sowie Mitarbeit bei der Fahrzeugkontrolle
• Mithilfe bei der Weiterentwicklung und Anwendung unserer Softwaretools
• Kontrolle über die Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben und Vorschriften
• Organisation von Entspannungen und kleinen Reparaturen im Tagesgeschäft
• Reinigungsarbeiten in der Abteilung und an den Fahrzeugen organisieren und durchfüh-ren
• Mitarbeit im kontinuierlichen Verbesserungsprozess
• Mitverantwortung für Sauberkeit und Ordnung am Hub
• Hubübergreifende Zusammenarbeit bzw. Absprache

• Führungserfahrung vorzugsweise in der Logistikbranche
• Ausbildung zum Rangierer
• Hohe Dienstleistungs- und Lösungsorientierung
• Zuverlässige, verantwortungsbewusste, stabile und flexible Persönlichkeit
• Organisationstalent mit einem vernetzten Denken
• Teamplayer mit einer gesunden Hartnäckigkeit
• Bereitschaft für Schichtarbeit (Montag bis Sonntag)
• Gute EDV-Anwenderkenntnisse, vorzugsweise im Umgang mit modernen Dispositions-tools (z.B. WANKO)
• Zwingend Führerausweis Kat. B, Kat C bzw. C/E von Vorteil
• Gutes Technisches Verständnis
• Erfahrung im Wechselbrückenbereich und im Kühlbereich/Lebensmittelbereich von Vorteil
• Kenntnisse in Ladungssicherung sowie der gesetzlichen Rahmenbedingungen AZG/ARV von Vorteil
• Gute Kenntnisse in Wort und Schrift in der Sprache des Landesteils, weitere Sprachen von Vorteil

• Umfassende Aus- und Weiterbildungsangebote
• Grosszügige Personalrabatte in der gesamten Firmen- Gruppe
• Mind. 5 Wochen Ferien
• Gutes Arbeitsklima
• Familiäre Unternehmenskultur
• Motiviertes und aufgestelltes Team

Bitte beachten Sie, dass wir Bewerbungen per Post gerne berücksichtigen, aus administrativen Gründen jedoch nicht zurückschicken können.

Dieses Inserat wurde unter https://www.team.jobs/9sibyf publiziert.