Leitung Bau / Handwerk Personalverleih (m/w/d) St.Gallen

das team ag ist ein schweizweit führendes und anerkanntes Unternehmen, das grossen Wert auf Servicequalität und langfristige Kundenbeziehungen legt. Seit bald 40 Jahren bauen wir unseren Marktanteil und unser Filialnetz suggsessive aus. Um unsere Filiale in St.Gallen weiter auszubauen suchen wir deshalb dich als neue Leitung Bau/Handwerk. Die Funktion vereint zwei zentrale Aufgaben: den Aufbau der Abteilung und die Führung sowie Weiterentwicklung eines Teams von Personalvermittlern im Handwerks- und Baugewerbe.

1. Verkaufsentwicklung

• Verantwortung für die Entwicklung und das Wachstum des Bereichs Handwerk/Bau übernehmen.
• Verkaufsstrategien entwickeln und umsetzen, um den Bereich in St.Gallen und Umgebung auszubauen.
• Neue Geschäftsmöglichkeiten erkennen und die Präsenz bei Unternehmen im Bereich Bau/Handwerk vorantreiben.
• Aktiv an der Strategie und Weiterentwicklung des Bereichs mitwirken.

2. Kundengewinnung

• Neue Kunden gewinnen und langfristige Geschäftsbeziehungen aufbauen.
• Bestehende Kunden betreuen und weiterentwickeln.
• Lösungen anbieten und implementieren.
• Ein starkes Netzwerk im Handwerk/Bau aufbauen

3. Als Vorbild vorangehen

• Personal für verschiedene Berufe im Handwerk/Bau rekrutieren und vermitteln.
• Kunden und Mitarbeitende während der gesamten Einsätze begleiten.
• Ein eigenes Kunden- und Geschäftsportfolio auf Handwerken und betreuen.

4. Das Team führen und fördern

• Ein Team von Personalvermittlern im Handwerkbereich führen, unterstützen und weiterentwickeln.
• Mitarbeitende im Tagesgeschäft und bei der Geschäftsentwicklung aktiv begleiten.
• Ziele festlegen, Ergebnisse überwachen und geeignete Massnahmen zur Zielerreichung einleiten.
• Eine positive, leistungsorientierte Teamkultur schaffen, die auf Kundenzufriedenheit ausgerichtet ist.

• Nachweisbare Erfahrung in der Personalvermittlung, idealerweise in der Handwerkbranche oder im Bau.
• Führungserfahrung oder die ausgeprägte Fähigkeit, ein Team zu führen, zu fördern und zu motivieren.
• Starkes Verkaufstalent und Freude an der Geschäftsentwicklung.
• Unternehmerisches Denken, Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein mit guten Kommunikatonsfähigkeiten
• Und neben diesen Anforderungen ist uns noch ganz wichtig, dass die Person zu uns und wir zu ihr passen.

• Eine Position mit hoher Verantwortung beim Ausbau des Geschäftsbereichs Handwerk/Bau in einer grossen Region
• Die Möglichkeit, einen spezialisierten Bereich eigenständig zu führen und weiterzuentwickeln, eine starke Teamkultur aufzubauen und direkt zum Wachstum des Unternehmens beizutragen.
• Eine abwechslungsreiche Funktion mit Aufgaben in Vertrieb, Personalvermittlung und Personalführung.
• Ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem eigene Ideen und Eigeninitiative geschätzt werden.
• Spannende Benefits wie vorzügliche Pensionskassenlösungen, Beteiligung an Fitnessabo, Halbtax, Firmenevents, Flottenrabatt etc.