Unsere Dienstleistungen

In vielen Branchen führen verschiedenste Gründe vorübergehend zu personellen Engpässen. Manche davon lassen sich vorausschauend planen. Andere kommen völlig überraschend. Wir sind im In- und Ausland hervorragend vernetzt und verfügen über einen riesigen Kandidatenpool. Somit können wir Ihnen geeignete Mitarbeitende exakt dann zur Verfügung stellen, wenn Sie diese am dringendsten brauchen. Das gilt selbst für kurzfristige Einsätze ab Tag Eins. Die temporären Mitarbeitenden stehen bei uns unter Vertrag. Unser versiertes Temporär-Team übernimmt für Sie die ganze Personaladministration von A bis Z. Dadurch sind Sie entlastet und bleiben jederzeit flexibel.

Sie möchten Ihr Team ausbauen und eine oder mehrere Personen finden, die optimal ins Unternehmen passen? Offene Stellen zu besetzen, kostet Zeit und wird zunehmend schwieriger. Wir scheuen weder Aufwand noch Zeit und bieten Ihnen den perfekten Support bei der Besetzung Ihrer Vakanz. Sie profitieren nicht nur von unserer jahrzehntelangen Erfahrung in der Personalrekrutierung. Auch unsere Präsenz auf den führenden Stellenportalen, in den Recruiting Tools sowie in den sozialen und persönlichen Netzwerken in der Schweiz und im Ausland kommt Ihnen zu Gute. Wir evaluieren für Sie die besten Kandidaten und Kandidatinnen, stellen den Kontakt zu Ihnen her und ebnen den Weg zur Festanstellung. Engagiert, kompetent, aus einer Hand!

Haben Sie selbst die ideale Fachkraft gefunden, möchten diese aber nicht fest anstellen? In diesem Fall bieten wir Ihnen das Modell Payrolling bzw. die Personaladministration über uns. Ihre neuen wie auch bestehenden Mitarbeitenden werden von uns unter Vertrag genommen.

Wir erledigen für Sie sämtliche administrativen Aufgaben wie Lohnzahlungen, Gehaltsabrechnungen oder Abrechnungen von Sozialversicherungen. Nutzen Sie Payrolling als effizienten, qualitativ hochwertigen Fullservice.

Mit dem Modell Try and Hire (Anstellung auf Probe) gewinnen Sie von uns selektionierte Talente dauerhaft für Ihr Unternehmen, ohne sich von Beginn an verpflichten zu müssen.

Testen Sie Ihre Wunschkandidaten während drei Monaten und lernen sie sich gegenseitig kennen. Die Talente bleiben während dieser Zeit mit einer zweitägigen Kündigungsfrist bei uns angestellt.

Sind Sie in jeder Hinsicht zufrieden, können Sie sie danach kostenlos übernehmen. Passt es zwischen beiden Parteien nicht, kann das Arbeitsverhältnis jederzeit innerhalb der erwähnten Kündigungsfrist und ohne weitere Kosten beendet werden.

Alles aus einer Hand

Mit unseren HUB Management Services steuern Sie Ihr temporäres Personalmanagement einfach, effizient und transparent. Von der Personalanfrage bis zur Rechnungsstellung erhalten Sie alle Prozesse aus einer Hand – abgestimmt auf die Anforderungen Ihres Unternehmens.

Dank einer zentralen Ansprechperson, einheitlichen Prozessen und einem digitalen Überblick über Kosten und Einsätze entlasten wir Ihre HR-Abteilung spürbar. So gewinnen Sie Zeit für das Wesentliche: Ihr Kerngeschäft.

Ob kurzfristiger Personalbedarf oder langfristige Planung – der HUB bietet Ihnen maximale Flexibilität, volle Kostenkontrolle und rechtliche Sicherheit. Erfahren Sie mehr über unsere HUB Management Services.

Mit unserem One-Site-Management übernehmen wir die gesamte Koordination Ihres externen Personalbedarfs direkt bei Ihnen im Unternehmen oder auf der Baustelle. Eine erfahrene Spezialistin oder ein erfahrener Spezialist Personalvermittlung von dasteam ist vor Ort präsent und steuert Rekrutierung, Einsatzplanung und Betreuung von Temporär- und Projektpersonal effizient und transparent. Wir sorgen für eine schnelle Besetzung von Vakanzen und gewährleisten eine reibungslose Personaldisposition, auch bei kurzfristigen Auftragsspitzen.

Durch die direkte Betreuung der externen Mitarbeitenden verbessern wir Kommunikation, Qualität und Produktivität nachhaltig. Gleichzeitig reduzieren wir Ihren administrativen Aufwand, indem wir Verträge, Bewilligungen, Zeiterfassung und Reporting übernehmen. Besonders im Bau, in der Industrie und in der Logistik bietet dieses Modell maximale Flexibilität und Planungssicherheit.

So erhalten Sie ein professionelles Personalmanagement vor Ort, das Prozesse optimiert, Kosten kontrolliert und Ihre Wettbewerbsfähigkeit stärkt.

Neben klassischen Einsatzmodellen bieten wir spezialisierte Lösungen für komplexe Anforderungen und Grossprojekte. In der Projektvermittlung stellen wir qualifizierte Fachkräfte für klar definierte Einsätze mit fixer Laufzeit bereit – etwa für Grossbaustellen oder Industrieprojekte. Mit dem Master Vendor Modell oder als Managed Service Provider (MSP) übernehmen wir die vollständige Steuerung Ihres externen Personalbedarfs inklusive Koordination weiterer Lieferanten, Reporting und Controlling.

Im Rahmen eines Recruitment Process Outsourcing (RPO) lagern Sie Ihren gesamten Rekrutierungsprozess an uns aus und gewinnen so Effizienz, Transparenz und Geschwindigkeit. Langfristige Rahmenverträge schaffen Planungssicherheit und stabile Partnerschaften mit klar definierten Konditionen.

Ergänzend bieten wir branchenspezifische Zusatzleistungen wie Sicherheits- und Zertifizierungsmanagement, insbesondere im Bau- und Industriebereich. Wir koordinieren Schulungen, organisieren Unterkünfte und Logistik für Grossprojekte und übernehmen das Compliance- sowie Bewilligungsmanagement, inklusive CH-Arbeitsbewilligungen. Digitale Lösungen wie App und Kundenportal ermöglichen eine transparente und effiziente Einsatzsteuerung in Echtzeit.