Firmenbeschreibung
Stellenbeschreibung
- Sicherstellung eines kompetenten und nachhaltigen Lehrlingswesens
- Förderung und Forderung der Lernenden
- Zusammenarbeit mit den einzelnen Abteilungen mit dem Ziel, dass die Lernenden das Qualifikationsverfahren erfolgreich bestehen
- Unterstützung und weitere Befähigung der Praxisbildner (Bauleitende Monteure)
- Ansprechpersonen für das Berufsbildungsamt, Berufsschulen und Eltern
- Mitarbeitende auf die aktuellen und künftigen Anforderungen ihrer Funktion vorbereiten (Sozialkompetenzen, Weiterbildungsmassnahmen festlegen, etc.)
- Soll- Ist-Vergleich von Qualifikationen und Kompetenzen
- Entwicklungsmassnahmen in Zusammenarbeit mit der Linie Einleiten und Überwachen
- Weitere Aufgaben, Beraten der Führungskräfte bei allen Fragen der Personalentwicklung und Qualifikation der Mitarbeitenden
- Durchführen von Standortbestimmungsgesprächen mit Mitarbeitenden
- Unterstützung im operativen Tagesgeschäft
- Mitarbeit bei Projekten
Wir erwarten
- Technische oder kaufmännische Grundausbildung
- Weiterbildung im Bereich Lehrlingswesen, Personalmanagement sowie Führung bzw. Sozialkompetenz
- Fundierte Kenntnisse über die Bildungslandschaft
- Berufserfahrung als Berufsbildner
- Ausgeprägte Beratungskompetenz
- Fundierte Kenntnisse in den MS-Office Anwendungen
- Nach Möglichkeit Führungserfahrung
- Fähigkeit, Probleme zu analysieren und adäquate Massnahmen daraus abzuleiten
- Interesse an technischen Arbeiten
- Hervorragende Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten
- Überzeugungskraft sowie Verhandlungsgeschick
- Kreativität und Innovationskraft
- Hohe Eigenmotivation, Integrität und Belastbarkeit
- Starke Kundenorientierung sowie Glaubwürdigkeit
- Überaus selbständige und zuverlässige Arbeitsweise
- Angenehmes und sympathisches Auftreten gepaart mit Durchsetzungsvermögen
Wir bieten
- Junges, dynamisches Arbeitsumfeld
- Herausfordernde Tätigkeit in einem Team mit hoher Fachkompetenz
- Offene Unternehmenskultur über alle Hierarchie-Stufen hinweg
- Professionelle Einführung für den optimalen Start im Wirkungsfeld
- Raum für persönliche und fachliche Weiterentwicklung
Habe ich Ihr Interesse geweckt? Rufen Sie mich an – Hans Eugster 061 274 06 06.
Oder senden Sie mir Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Foto per E-Mail an h.eugster@team.jobs Diskretion wird garantiert. Bewerbungen auf dem Postweg werden berücksichtigt aber nicht retourniert.
das team ag, Dauerstellen, Jacob Burckhardt-Strasse 88, 4002 Basel, Hans Eugster 061 274 06 06
Hans Eugster freut sich auf Ihre Kontaktaufnahme.
Arbeitsort
Region Zürich - AargauStellenart
FestanstellungKontakt
dasteam agJacob Burckhardt-Strasse 88
4002 Basel
Hans Eugster Tel.: +41 71 278 06 05 h.eugster@team.jobs