Generalist Payroll 60% (m/w/d)

• Administrative Abwicklung Neueintritte, Austritte und Mutationen bei allen entsprechenden Ämtern, Sozialversicherungen und Systemen
• Durchführung des monatlichen Lohnlaufs
• Meldeverfahren ggü. Ämtern (Seco, Bundesamt etc.)
• Monats- sowie Jahresabschlussarbeiten der Sozialversicherungen
• Sicherstellung Änderung Daten im Lohnsystem
• Monatliche resp. jährliche Reportings des HR Bereichs aktualisieren
• Administrative Tätigkeiten im HR
• Diverse Korrespondenz
• Ausfüllen von diversen Formularen im HR Bereich

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Bereich Payroll, HR-Administration oder Sozialversicherungen
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Lohnbuchhaltung, vorzugsweise in einem international tätigen Unternehmen
• Fundierte Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Steuerrecht sowie in HR-Prozessen
• Erfahrung im Umgang mit Lohn- und HR-Systemen, idealerweise SAP HCM
• Versierter Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
• Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte Problemlösungskompetenz
• Kommunikationsstärke, Teamgeist und eine dienstleistungsorientierte Arbeitsweise
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse sind von Vorteil

• Fortschrittliche Anstellungsbedingungen
• Festanstellung in einem fortschrittlichen Unternehmen
• 40 Stunden Arbeitswoche
• Möglichkeit im Home-Office zu arbeiten
• Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten
• 5 resp. 6 Wochen Ferien je nach Alter

Bitte beachten Sie, dass wir Bewerbungen per Post gerne berücksichtigen, aus administrativen Gründen jedoch nicht zurückschicken können.

Dieses Inserat wurde unter https://www.team.jobs/rqk617 publiziert.